La fel ca şi în cazul Ralucăi Stroescu, moartea Ramonei Cîciu a pus pe gânduri întreaga opinie publică referitor la modul în care anumite companii îşi tratează angajaţii. La fel de îngrijorător este însă şi faptul că, potrivit chiar şefului Inspectoratului Teritorial de Muncă, anual, sute de bucureşteni reclamă că patronii îi solicită peste limită la locul de muncă.

Un stop cardiac suferit chiar la locul de muncă i-a cauzat moartea mămicii de numai 34 de ani, Ramona Cîciu, programator la firma Ipsos Interactive Services din Bucureşti. Soţul a explicat că ea era foarte stresată din cauza volumului de muncă de la serviciu. Directorul ITM Bucureşti, Constantin Bujor, ne-a spus că, anual, mai mulţi angajaţi reclamă situaţii similare cu aceea care pare să fi dus la moartea Ramonei Cîciu:

“5% din numărul celor care ni se adresează reclamă că sunt ţinuţi peste program”. Astfel, din aproximativ 17.000 de reclamaţii depuse anul trecut la ITM, în aproximativ 850, angajaţii s-au plâns de modul extrem de stresant în care lucrează.

Efectele stresului asupra sănătăţii
Şeful clinicii PULS, dr Laurenţiu Luca, remarcă faptul că sănătatea celor stresaţi este afectată. „Multe persoane foarte stresate îşi dau demisia din joburile pe care le ocupă. Glicemia, pulsul şi tensiunea arterială cresc, apar migrene, transpiraţii reci şi senzaţia de gură uscată”, ne-a explicat dr Luca.

“Psihoza socială creată de mass-media în jurul acestor cazuri nefericite poate genera mai multe victime decât munca. În Japonia, patronii îşi roagă angajaţii să meargă în concediu şi unii japonezi s-au sinucis pentru că au trebuit să se pensioneze.“ - Florin Tudose, medic psihiatru