Vrei să câştigi ceva bani în vacanţa de vară? Este de preferat să te îndrepţi spre litoral. Agenţiile de recrutare au pus la bătaie sute de joburi pentru sezonul estival. Pentru a-ţi veni în ajutor, “ring” îţi arată care sunt locurile de muncă ideale în această perioadă şi câţi bani poţi câştiga.

Vara este momentul în care pe litoral se caută ghizi, însoţitori, vânzători de îngheţată, supraveghetori la piscină şi parcuri de distracţii, personal pentru terase, restaurante şi hoteluri. O slujbă temporară pe litoral este foarte atractivă pentru tineri. Motivul? Pot combina foarte uşor munca şi distracţia. Aşadar, dacă alegi să fii salvamar, află că trebuie să ştii să înoţi excelent. Mai există opţiunea să împarţi pliante pe plajă, să fii operator de sondaje, taxator de parcare sau mystery shopper (sub masca unui client, observi cât de bine se comportă personalul).

Munceşti trei luni şi câştigi bani cât pentru şase
Cei care optează pentru un job temporar la malul mării câştigă 1.000 de lei pe lună, la care se adaugă bacşişuri destul de grase. De exemplu, dacă eşti ghid priceput, poţi obţine până la 50 de euro/zi, în timp ce din bacşişul ca ospătar poţi câştiga lunar, pe lângă salariu, în jur de 5.000 de lei.

Plătit ca să plimbi câinii
Îţi doreşti să rămâi acasă? Poţi munci ca supraveghetor de animale în timp ce stăpânii sunt plecaţi la serviciu. Dacă vei da dovadă de seriozitate şi vei fi organizat, vei avea chiar mai mulţi clienţi. Tot ce trebuie să faci este să dai de mâncare câinilor, să îi plimbi şi eventual să îi speli. În funcţie de talia acestora, poţi câştiga între 50-80 de lei/zi, depinde cum te înţelegi cu stăpânul animalului. Este de preferat să laşi puţin la preţ, altfel va alege să îl ducă la o pensiune pentru animale.

Avantajele joburilor sezoniere
Marile avantaje ale joburilor de vară sunt banii obţinuţi, experienţa ce poate trecută în CV şi dezvoltarea abilităţilor de comunicare şi negociere.

“Studenţii sunt cei care au cele mai mari şanse să obţină un astfel de job. Un avantaj îl reprezintă cunoaşterea a două limbi străine.”, Clementina Ionescu, specialist resurse umane