Daniela Arnăutu 17.06.2010
Exclusiv: CF2, spitalul cu salarii „clonate”
http://admin.ziarulring.com/images/upload/eveniment/exclusiv-cf2-spitalul-cu-salarii-clonate-434x326.jpg

Comentarii:

1 (ultimul in 17.06.2010)

Afisari:

2232 (ultima in 17.06.2010)

Rating:

(0 voturi )

Share:

Share pe Facebook   Share pe Twitter

 
PARADOX. In plina criza, o institutie de stat are doi directori pe un post

Scandalul iscat la Spitalul CF2, în urma contaminării a două paciente, ulterior ajunse în comă, s-a lăsat cu demiteri mai mult pe hârtie. În afara managerului Constantin Tănase, toţi ceilalţi directori sunt în concediu medical, iar actualul manager, Nicolae Efimov, a încropit un alt comitet director. Practic, o dublare a posturilor, asta în condiţiile reducerilor salariale.

Fostul director medical al spitalului, dr Nicolae Efimov, este actualul manager şi ocupă, în prezent, ambele posturi. Directorul de îngrijiri Gabriela Grigore, directorul economic Simona Florea, directorul administrativ Cristian Codreanu şi şefa Secţiei Terapie Intensivă Maria Petre sunt pe posturi pentru că au intrat în concediu medical.

Numire cu… certificat de handicap
„Deşi angajările sunt blocate, iar posturile, deja ocupate, s-au «născut» al doilea director de îngrijiri, în persoana lui Adrian Pop, şi al doilea director economic în persoana lui Papazoglu. Adrian Pop şi-a scos de curând certificat de handicap. Nu ştiu exact ce boală are, dar scutirea de impozite merită”, ne-au declarat surse din Spitalul CF2.

OUG, ignorată
„Potrivit OUG din 2 iunie 2010, comitetele directoare ale spitalelor sunt formate din manager şi director financiar, iar la unităţile cu peste 400 de paturi trebuie să existe şi director de îngrijiri. Postul de director administrativ a fost desfiinţat. Noi îl avem director administrativ pe Cristian Codreanu, care se află în concediu medical”, explică sursele noastre.

Contract de trei ori mai scump
„Fostul manager Constantin Tănase a încheiat cu RomTelecom un contract pentru furnizarea serviciilor de telefonie de trei ori mai scump decât până acum, la care s-au adăugat trei laptopuri primite de spital ca bonus. În loc de 3.000 de lei pe lună, plătim 10.000 de lei”, dezvăluie sursele noastre.

„Cei trei directori aflaţi în concedii medicale au luat cu ei laptopurile spitalului”, Angajat CF2

Comenteaza aici:

 
  •  

    scris de NUMELE la ora 11:27 in data 17.06.2010

    Avand in vedere faptul ca domnul Adrian Pop este persoana cu handicap si membru al sindicatului nostru, si luind in considerare insinuarea ziaristului Daniela Arnautu cum ca certficatul de handicap ar fi dobandit nelegal, servind domnului Adrian Pop la scutirea de impozit, intelegem sa chemam in instanta publicatia "Ring" si sa trimitem o reclamatie la Consiliul National al Disctriminarii din Romania.