După drepturile speciale obţinute pentru cetăţenii aparţinând minorităţilor naţionale, parlamentarii UDMR vor să îi favorizeze şi pe bugetarii care lucrează pentru ei. Doi deputaţi ai Uniunii doresc să le ofere bani în plus funcţionarilor publici care învaţă limbile minorităţilor naţionale.

Propunerea legislativă înaintată de deputaţii UDMR Marton Arpad şi Mate Andras va modifica articolul 108 din Legea 188/1999 privind Statutul funcţionarului public. La ora actuală, acesta stipulează că în unităţile administrativ-teritoriale unde peste 20% din populaţie aparţine unei minorităţi naţionale, unii funcţionari trebuie să cunoască această limbă. Proiectul înaintat de cei doi deputaţi propune şi recompensarea financiară a funcţionarilor care învaţă o limbă a minorităţilor, cu o creştere salarială de 10%. Cu alte cuvinte, cei care respectă legea aflată deja în vigoare primesc bani în plus. Dacă, în mod normal, sindicaliştii consideră orice creştere salarială drept bine-venită, propunerea celor doi deputaţi UDMR nu este văzută cu ochi buni.

O măsură pentru trei judeţe
Preşedintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu, este de părere că aprobarea proiectului ar duce la o discriminare în rândul angajaţilor de la stat. „E o discriminare faţă de ceilalţi din sistemul bugetar. Nu este o cerere în plus, este o fişă a postului care prevede o anumită obligaţie pentru personalul funcţionarilor publici. Faptul că este necesară cunoaşterea şi a celei de-a doua limbi nu înseamnă că e o chestiune de spor suplimentar. E ca la corpul funcţionarilor publici de la MAE, unde cunoaşterea limbilor străine este o cerinţă. Acolo primesc spor cei care cunosc limbile străine rare, precum chineza. Chestiunea asta nu e una rară, ci creează numai o discriminare raportată la ceilalţi funcţionari publici, ceea ce este anormal. Asta e făcută ca să crească salariile funcţionarilor publici în două, trei judeţe numai”, a declarat Bogdan Hossu. Aceeaşi părere o împărtăşeşte şi Sebastian Oprescu, preşedintele Sindicatului Naţional al Funcţionarilor Publici. „Mi se pare în neregulă, cu toate că orice mărire salarială este bine-venită. Se face o discriminare între funcţionarii publici. Eu cred că trebuie să fie un tratament egal pentru toţi funcţionarii publici şi toţi cetăţenii României. Nu cred că trebuie o recompensare pentru că deserveşti o anumită comunitate. Aceasta nu se poate da decât în condiţii deosebite de muncă, cum ar fi cele periculoase. În plus, atunci când ai fost angajat, a fost cu condiţia să cunoşti şi limba minorităţii respective”, susţine preşedintele SNFP.

„Discrimarea apare deoarece este clar că proiectul este direcţionat pentru situaţia din două, trei judeţe precum Covasna, Harghita, şi probabil Mureş şi Cluj.” - Bogdan Hossu, preşedinte Cartel Alfa

1.400 de lei este salariul mediu al unui funcţionar public.